今年是“十四五”规划开局之年，医院建院90周年。为进一步加强医疗质量与安全管理,近期医院开展“医疗安全大排查、医疗质量大提升、医疗服务大改善”活动，按照活动实施步骤，9月29日下午，医务科举办科主任管理能力提升培训会。院长张进社、临床医技科室及医疗管理部门科主任参加培训。会议由医务科副科长刘韬主持。
会上，感染性疾病科李红兵主任进行《浅谈科室管理》分享，从科室发展规划、制度管理、质量控制、人才培养、亚专业发展、文化建设、精细管理等方面详细阐述科主任角色把握及其管理任务，根据自身管理经验总结了科主任需要做到的“十六点要求。”
心血管内科李军农主任就《在医院高质量发展背景下怎样做好科主任》进行交流分享。指出科主任作为科室第一责任人，要明确责任使命、有感恩之心，注重团队建设并以身作则。深入浅出阐述了如何从值班交接班、三级医师查房、会诊、疑难危重病例讨论等医疗安全核心制度践行中提升科室业务水平，防范医疗事故发生。
产科主任魏满莉、康复医学科主任赵俊龙、普外科主任董山潮、胸心外科副主任姜永红分别发言，表示将进一步提升自身管理能力，加强科室管理，为医院的高质量发展添砖加瓦。
院长张进社指出，此次培训意义深远，使各科主任更加明确自己的职责定位，学习怎样做一个好的科室管理者。同时根据“三大活动”要求，医院将开展一系列培训活动提升科主任管理能力及医师整体业务水平，促进医院快速发展。
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