新闻中心

当前位置: 首页新闻中心医院新闻 → 正文

医院新闻

当前位置: 首页 > 新闻中心 > 医院新闻 > 正文

李元:13年初心如始的财务人

发布日期:2021-11-15    作者:宣传科 宋蓓蕾    来源:     点击:[]

一个岗位,一份责任;一个岗位,一个舞台。在常人眼里,会计,尤其是医院的会计,无非就是收费记账,她们没有白衣天使的神圣和光环,可她们却“润物细无声”,在医院会计的小领域里谱写着大文章,用燃烧的青春诉说着对工作和岗位的热爱,用实际行动诠释着付出与奉献。李元,就是一位这样的医院会计。

李元,JDB电子官方网站一名财务工作者。35岁,2008年毕业于西安财经学院会计专业,同年6月于JDB电子官方网站财务科工作至今,证书、荣誉、学习、培训,这些都证明了她奋斗的痕迹。

2016年通过全国高级会计师考试,2017年12月获得高级会计师职称;2018年入选国家卫健委经济管理后备领军人才;2019年作为渭南市财政局政府会计制度师资培训专家、内部控制制度师资培训专家,为全市财务人员进行专业知识培训,同时作为渭南市卫健委政府会计制度师资专家、基本公共卫生资金管理专家,对地市卫生行业相关人员进行培训;2019年获得全省先进会计工作者荣誉;2020年入选陕西政府采购专家库渭南市评审专家,同年9月荣获国家卫健委经济管理后备领军人才证书;2021年4月被陕西省卫健委聘任为陕西省卫生健康经济管理咨询专家;同年入选中共渭南市委组织部、渭南市财政局、渭南市人力资源和社会保障局、国家税务总局渭南市税务局组织《渭南市高层次会计人才—高端会计人才类》培养对象;参加黄河金三角管理干部培训。

参加工作13年来,李元先后经历账务处理、稽核审核、总账会计、财务管理等多岗位磨练,拥有扎实全面的财务管理技能和理论储备。在JDB电子官方网站迁建项目中,李元作为医院财务人员,她勤勉尽责、甘于奉献,敢于改革创新,从业13年来,在财经类核心期刊发表相关预算,基本建设、资金管理、人才培养相关文章数余篇,多次抽调为卫健系统公卫考核专家深入基层学习督查。每一次历练,都让她的羽翼更丰满,生命的色彩更鲜艳。

勤奋好学提能力   尽职尽责守初心

从刚进岗位的懵懂无知到现在的业务精湛,李元深知,只有不断学习,才能进步,才能以高标准完成各项任务,才能在财务岗位上有所作为。

李元深知:“千学不如一看、千看不如一练”。多年来,她总是提醒自己要“在学习中工作、在工作中学习、在摸索中前进、在前进中进步”,努力实现自我价值。

参加工作以来,她有强烈的事业心和责任感,拥有扎实的专业知识,积累了丰富的实践经验。在财务分析、财务制度、风险评估、基建管理等方面,确定了以“制度为根基、流程为标准、结果为导向”的创新性财务管理措施。先后发表署名文章《论新医院会计制度下基建并账探析》《新医院财务制度下的医院全面预算管理》《浅析基层行政单位政府会计制度执行现状与对策——以渭南市为例》等,从基建并账的影响到全面预算的实施,从行政单位会计制度到政府会计制度变革,提出建设性意见和具体办法,为贯彻新发展理念、深化供给侧结构性改革奠定了坚实的基础。

不负韶华争朝夕  锐意进取勇创新

随着深化医改工作的不断推进,精细化医院管理成为新的医院管理研究热点,制定医院发展战略、加强经济管理、健全内部控制制度、提高经济效益和社会效益,成为医院发展的重要方向。

为满足医院发展新要求,提高财务信息质量,强化财务部门的经济管理作用,在科室领导的支持和同志的配合下,她不断创新单位财务信息化手段,筹划实施财务信息化系统工作,完成了包含总账、固定资产、薪酬、成本、预算等模块的财务信息化平台建设工作,使医院财务信息化水平不断提高。为了进一步规范医院的财务管理和经济管理秩序,她按月度、季度、半年度、年度对医院经济运行情况作出分析报告,及时动态发现管理中的问题,提出财务建议,为医院各项决策提供可靠的财务依据,确保医院财务精细化管理工作有效实施,确定了医院新时代发展战略的新目标。

从《医院基本财务制度建设》到医院的《卫生专项资金管理办法》,李元在科室领导支持下又一次完成了单位财务管理的改革和进步,规范了专项资金申请使用的流程,填补了制度上的空白,对专项资金的使用起到更好的监管作用,得到省级专家好评。

2012年新医院会计制度改革,旧的财务信息系统已不能满足工作需求,院方批准财务系统升级后,按新医院会计制度要求,她又独自完成了2012年新的会计电算化帐套,更是一手建立了医院固定资产核算模块,开始计提折旧这一新标准,实现了新旧会计制度的交接。并且根据新要求进行了基建会计的并账等账务处理,建立基建会计电算化明细备查账,实现医院总账与基建账平行化管理,在2014年省级卫生系统领导督导检查工作中获得好评。她还全面参与实施医院HRP系统的升级工作,与此同时,负责医院成本核算模块建立的具体工作,做出全成本核算电算化实施方案。在与工程师的相互协作下,实施了医院成本核算电算化的上线运行,完成了手工成本核算向成本核算电算化的交接。2019年在科室领导和全科同志的共同努力下,顺利完成医院财务制度向政府会计制度转化工作,为当年年末决算打下坚实基础。

团结友善乐助人 领军之路新篇章

独行快,众行远,是李元近年来得到的最深切感受。2018年参加国家卫健委经济管理后备领军人才的选拔,成为她专业道路上的一道光芒,带给她更多的专业自信和成长机会。春去秋来,寒暑三载,她接触到政策的制定者,行业精英,学术界大师。从他们身上见证了优秀的人之所以更优秀,是因为他们更努力,这是一种催人奋进的力量,一路奔跑,目标就在左右,须臾不可懈怠。

2019年政府会计制度改革时期,她跟科室同事经常组成讨论小组,就政府会计制度在信息化系统更新问题详细讨论,全面提升科室整体工作水平,确保财务科各项工作持续健康发展。虽还年轻,但十余年的工作阅历却也算得上一位老会计,李元不骄不燥,不摆资格、显资历,非常注重与办公室其他财务人员的共同交流,当遇到自己吃不准的问题,她虚心向人请教。科室里经常能看到她为了一个难题与别人一起讨论,交换思想的情景。通过财政培训和行业财务培训,地市和县级的财务人员渐渐认同李元的专业能力,经常咨询相关业务,对别人的困难,她从不回避,不推脱,看到的第一时间对问题进行梳理解读,想办法解决,耐心细致做好会计制度实施的解答工作,为大家排忧解难,赢得了大家的口碑。通过与水利、农业、交通、基层医疗、教育、科技、质检、计量及县级基层单位等各行业的交流与沟通,各行业各层级的财务人员面临问题使李元也收获了对财务业务处理方式的不同理解,拓宽了自己的视野,提升了自己的能力。新的机遇、造就新的挑战。面对新形势、新局面,她总是恪尽职守,时常把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》挂在嘴边来要求自己。偶尔同事打趣的说,这么拼命干什么,她总是说:“一分耕耘、一分收获,要实现自我,必须脚踏实地,以甘为孺子牛的心态来要求自己。”

回首13年奋进征程,李元感触良多。13年成长的点滴,离不开单位的支持与帮助、家人的鼓励与关怀、行业领导和精英的指点与祝福。多岗位的锻炼、不同业务领域的尝试、领军平台的学习,让她提升了专业素养,拓宽了事业,放大了格局,提升了能力,成为一名专业自信的职业女性。当她再起航,驶向远方的道路应该如何自处?习总书记曾说过:道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期,是最好的答案。她也希望自己永远是那个仰望星空、心怀敬畏之人。