3月30日下午，市委编办简录民主任、市卫健委翟玉宝主任一行来我院就机构设置、人员编制、人才引进等方面进行深入调研探讨。我院党委书记张荣岗、院长张进社及部分领导班子成员、相关科室负责人参加本次调研座谈会。

会上，张荣岗书记就医院编制管理总体情况以及目前存在的实际问题和下一步工作计划等作了详细汇报。

市委编办简录民主任一行仔细听取了情况汇报，充分肯定医院在积极稳妥推进机构改革、探索人才招引政策等方面取得的成效，对下一步如何加强编制管理、深化巩固人才引进成果提出要求：一是要认真学习中、省、市相关政策，破解体制、机制不利于医院发展的难题，趟出一条推进发展的“新路子”；二是要抓好行政事权下放工作，根据医院实际和发展需要，放宽医院自主管理权限；三是要重视领导班子人员配置，未雨绸缪，搭好框架，合理利用好现有资源；四是要密切做好人员编制管理工作，确保人才优先和“绿色通道”畅通；五是要继续探索人才引进政策，用好“人才编制池”，为推动医院高质量发展筑牢根基。

市卫健委主任翟玉宝对医院未来发展寄予厚望，他强调，最近正在开展党史学习教育，来院座谈调研也是“学史力行”的具体实践，大家一定要牢固树立编制意识，在编制框架内管好人才、盘活人才；一定要与市委编办、人才办加强沟通协调，制定切实可行的人才招引政策；积极统筹推进第六医院建设，合理配置人才资源；打造医院优势专科，为实现医院远景目标奠定良好基础。

最后，院党委书记张荣岗和院领导班子表示，要坚决贯彻落实编制管理精神，认真研读中、省、市人才招引政策，细化医院人才招引方案，努力打造特色优势专科，在满足秦东地区560万人民群众就医需求的同时全力打造黄河金三角区域医疗中心，为“十四五”开局之年带好头、起好步，为推动医院高质量发展、建设健康渭南做出积极贡献。