——我院顺利召开2019年新入职人员岗前培训为了使新员工尽快适应工作环境，做好岗前警示、职业教育，提高道德素养和理想信念，强化集体荣誉感及价值认同感，10月9日下午，市中心医院举行2019年岗前培训开班仪式。

目前，岗前培训已成为我院人才战略中必不可少的一环。开班仪式上，不仅有新员工代表和授课教师代表热情洋溢的发言，更有张进社院长的诚挚祝贺和热烈欢迎。张院长高瞻远瞩，从宏观的角度介绍了医院的历史沿革以及取得的丰硕成果，对即将走上工作岗位的新同事们提出了殷切勉励和希望。他希望各位能尽快转变角色，善于学习、勇于创新、甘于奉献、努力奋斗，积极融入到医院这个大家庭中，努力适应工作岗位，在医院提供的平台上，成就自己崇高的事业，并以主人翁的姿态积极投身到工作中去，更好地为社会和患者服务。

此次培训从10月9日开始，为期7天，培训内容丰富，安排紧凑。首先由保卫科开展消防知识培训，让大家时刻谨记“消防安全大于天”的训诫；人事科张元元则为大家带来一些人力资源“干货”，系统培训了与大家息息相关的“人力资源三大制度”，并强调大家在以后的工作中既要保障自身的合法权益，又不能触碰国家法律及医院规章制度的红线；医疗安全管理科人员为大家讲解医疗安全的重要性；信息科就医院信息化与网络安全内容提醒大家要不断学习，适应信息科学飞速发展形势；随后由医务科、控感科、质控科、药剂科、急诊科等13个科室进行了相关知识培训。虽然医院工作繁忙，人员配置紧张，但相关科室都给予了大力支持，授课的各位讲师精心准备了培训课件。新员工在培训学习的过程中，详细记录重点内容，并在课后就个别疑问与授课老师进行交流。

新员工是医院的新生力量，是建设医院的生力军，其综合素质不仅代表着医院形象，更代表着医院的未来和希望。通过培训，新员工对医院的历史文化和各项规章制度有了初步了解。他们均表示非常荣幸加入这个优秀的集体，一定谨记岗前培训的内容，并将收获运用到工作中，及时改变角色，坚定职业信念，提高团队意识和责任意识，发扬和继承医院的优良传统，树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感，为医院发展做出应有的贡献。