近日，“晒比拼超”活动在医院全面展开。超声诊断科结合实际工作，以实干的工作作风，开展多项举措，把“晒比拼超”落在实处，进一步推动医疗工作高质量开展。

找定位 理思路

超声科按照“晒比拼超”总要求，组织专题学习，开展交流研讨，找准定位，理清思路，查找短板弱项，建立问题清单，直面工作中存在的不足，建立“晒比拼超”活动计划，明确重点任务，确保各项重点工作如期高质量完成。

晒风采 拼干劲

科室分别建立分诊台、诊室党员服务岗，要求党员同志在工作时间佩戴红袖章及党徽，亮明党员身份，主动接受群众监督，为广大患者提供优质的医疗服务。

围绕“晒比拼超”活动要求，结合科室实际工作，护理人员开展“超声造影剂配置比赛”，全体人员进行“心肺复苏（CPR）比赛”等多项业务技能大比拼，对科室成员的业务水平进行综合检验和全面提升。

此外，积极邀请省级知名超声专家前来指导工作，引领科室新技术新项目的规范化开展。根据科室青年医师的发展方向和个人能力，制定针对性带教方案，并发扬科室“老黄牛传帮带”精神，手把手教学，加速人才培养，为青年医师的专业技能学习保驾护航。

学先进 强保障

科室近期先后派出数名骨干医师，分别前往西安市儿童医院、陕西省人民医院学习心脏超声造影、盆底超声检查、小儿常见病超声检查等方面的专业技能。参加省卫建委举办的产前超声诊断培训班。让科室成员“走出去”开拓视野，同时对比查看与省级三甲医院超声科的发展差距，反思自身的短板和不足，“学回来”促进提升，借鉴学习好经验好方法，转化为自身发展动力。

目前，在全面加强科室精细化管理的趋势下，“晒比拼超”活动被赋予了更多的深刻内涵——“晒”是方法、“比”是基础、“拼”是关键、“超”是目标。科室在开展“晒比拼超”活动中，对照先进找差距，结合问题查不足，及时发现，及时总结，推动晒比拼超活动有序深入开展。