7月9日，医院召开“晒比拼超”活动动员部署会，肿瘤外科一病区以“晒比拼超”活动为契机，抓业务、强管理、创新奋进，各项工作扎实有效开展，不断提高护理质量水平。

操作技能考核

科室严格按照操作流程及评分标准，对全体护士进行操作技能考核，评选出2名优秀操作者并给予奖励。对N0、N1级护士急救操作进行加考一次，确保她们熟练掌握，并将护理常见操作列入各组质控，每月实操抽考。

强化专科理论学习

由年轻护士制作科内常见疾病护理常规的PPT课件，科内审核通过后进行讲解，由高年资护士对授课内容进行点评，找出不足，加以改进，并对优秀课件给予表扬，使她们的授课能力及专科知识有了进一步提升。另外，科内每周三医护共同业务学习，让大家剖析专业知识知其然知其所以然。

树立创新意识

针对科内口服药种类较多，患者因疾病原因长期服用毒麻类、高危类药品等，改进口服药发放流程，并利用小红点、小黑点对毒麻类、高危类药品进行醒目标识，严格交接班，确保患者服药到口，提高了患者服药的安全性。针对防坠床/跌倒进行项目改善，展示成果为感应式小夜灯、制作小视频、宣教卡、标识牌、改进病员服等，降低了坠床/跌倒发生率。树立大家的创新意识，切实为患者生命安全保驾护航。

延伸服务

创建“乳此多彩”微信群，患者之间互相鼓励，传播正能量，医护人员为患者答疑解惑，定期推送医生每周值班表、预约挂号流程、医保/合疗宣教流程、乳腺术后康复锻炼操等。利用微信平台，开展宣传，推进工作，既提高了工作效率、满意度，又方便了患者。

静疗知识竞赛

为了提高大家专业素养，营造浓厚的学习氛围，科内开展静疗知识竞赛，以闭卷的形式分2批进行。竞赛由乔莉护士长监考，大家严肃认真对待，专心致志答卷，考核公平公正，最终对成绩优异者给予表扬。针对考核中的不足，护士长结合实际工作给予指导，提高护理工作质量。

通过晒文化、比服务、拼技能、超自我，“晒比拼超”的干劲和真抓实干的精神，正在转化为推动业务素质大提升、作风能力大转变的激情与活力，科内树立标杆，形成你追我赶的工作热情，全面提升科室护理人员的业务能力，更好护佑患者的生命健康，谱写新时代追赶超越新篇章。