一年复又始，春训正当时。一年一度的“小教员”循环培训工程再次开启。本次培训在院级培训项目基础上，对注射法、灌肠法等儿科专科技术再次进行系统化、规范化培训。
为确保培训效果，科室结合工作实际，每天安排两名小教员分组、分时段、分层级进行培训。从操作细节、人文关怀等层面严格要求，力求培训与日常工作紧密结合，使培训达到同质化。同时为检验培训效果，每项培训均以“问卷星”形式进行理论考核，并现场进行技能考核，每项操作均评选3名优秀护士再次进行演示。
护理技术操作是临床护士专业水平和基本功的展示，NO、N1级护士作为本次培训重点关注人群，小教员考核更加严苛，对操作中每个疏忽细节当即指出，年轻护士虚心接受，立即纠正，反复练习。沟通是建立良好护患关系，取得家长信任的关键。护士长对大家在操作中的语言沟通、人文关怀进行重点强调。
护理操作不是空洞的步骤重复，需要护士融入真心的关怀。儿科全体护理人员将在今后的工作中，以技能培训为依托，以护理质量为目标，以更高专业水平服务广大儿童。
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