为了进一步检验在突发事件下护理人力资源紧急调配能力、院级护理应急队伍快速反应能力，急诊科护士、院级护理应急队员的综合业务素质以及各科室之间的协调配合能力，2017年11月16日下午14时30分，由我院护理部牵头策划，急诊科配合组织实施，采取桌面演练与急救技能实际操作相结合的方式，进行了一次突发事件护理人力资源紧急调配应急模拟演练，共计20余人参加。此次应急演练分别从接到通知后的应急反应、在岗工作的交接以及骨折、头外伤包扎技能等进行了现场检验，收到了较为满意的效果。
演练结束后，在门诊二楼会议室进行了总结，参与人员均积极发言、认真分析讨论演练中的优点、不足及今后改进的方向。护理部雷主任进行了总结点评，指出本次演练为突击检查，演练过程紧张有序，应急队员操作比较娴熟，分工合理，流程顺畅、正确，客观反应了我院护理应急队伍的快速反应及应急救治能力。但是演练中也暴露了一些问题，如：到达现场不能第一时间报到、携带用物不全、护士长应急调配未充分考虑应急队员目前担任的工作、急救操作中未与患者充分沟通等，需要我们今后不断改进和完善。希望以这次演练为契机，我们继续弥补不足，完善工作，提高护理人员应急处置能力和专业技能，从而保障紧急情况下的工作安全和质量。
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