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实施“5+1”S管理 打造精益管理标杆

发布日期:2019-10-31    作者:护理部    来源:     点击:[]

我院“5+1”S管理总结推进暨示范科室表彰大会成功举办

10月30日下午,JDB电子官方网站“5+1”S管理总结推进暨示范科室表彰大会在报告厅成功举办。张进社院长、鲁海燕书记、党继革副书记、黄慧玲副院长、张亚峰副院长出席了会议,同时还有来自行政后勤、门诊医技及临床科室的主任、护士长、医护代表200余人参会。会议由护理部高亚梅主任主持。

“5+1”S管理是现代医院管理中提高工作质量、保障患者安全、提升服务品质的重要管理方法。围绕医院的工作重点,为进一步推进精细化管理,自今年6月起,由护理部牵头,在医院重视支持、在相关职能部门大力配合及广大医护人员共同参与下,采取试点先行、分批推进的方法,在全院52个门诊医技及临床科室全面开展了“5+1”S管理活动,历经4个多月的探索与实践,取得了阶段性成效。

会上,CT-MR影像诊断科刘康副主任、骨科二病区连丽萍护士长、老年病血液病科陶燕燕护士长代表示范科室分别进行了精彩的交流汇报,充分展示了本科室“5+1”S管理改善成果。

王变云、王丽、郑燕、穆晓红4位科护士长分别代表专科系统、外科系统、内科系统、门急诊系统对“5+1S”管理的实施推进情况及成效进行了总结与交流。

颁奖环节,院领导为评选出的12个“5+1”S管理示范科室颁发了奖牌。

黄院长对“5+1”S管理工作进行了全面总结,充分肯定了工作成效,同时指出存在问题,对今后的推进工作提出期望和要求。

张院长对“5+1”S管理工作取得的阶段性成果给予了十分的肯定,对护理人的创新奋斗精神给予了高度赞许。同时明确表示即将在行政后勤科室全面推行“5+1”S管理工作,示范科室要切实发挥引领带头作用,在巩固成果的基础上不断深化、创新和变革,推动“5+1”S管理达到新高度,形成科学化管理的长效机制,推动医院发展再上新的台阶。