为进一步提升医院中层干部管理能力，助力医院高质量发展，2月19日，JDB电子官方网站第二期医院高质量发展大讲堂成功举办。本次培训邀请到北大、清华医院管理特聘教授、中华医院院长网总顾问刘燕翌教授进行授课。院领导、全院中层干部、中青年骨干参加培训。
刘燕翌教授以《医院中层管理干部技能提升》为题，以深厚的医院管理知识为支撑，运用大量鲜活案例，强调“以目标为导向，以结果为评价”的管理思维，分层次、全方位、立体化讲授了医院品牌管理和学科建设的基础理论和实战技巧。从国家医改政策背景入手，全面分析了当前医疗机构及医务人员面临的变革，深入浅出的阐述了医院中层管理干部的角色定位、管理职责和岗位要求，进一步从如何管理和领导下属，如何提升自己的情商实现领导艺术，如何发展学科建设、强化人才储备，提升个人、科室及医院的核心竞争力进行了精彩授课。
今年医院聚焦“厚植一个发展动能、开展两大主题活动、抓好十项重点工作”对各项工作进行了科学部署，把全面加强干部队伍建设和人力资源管理作为医院发展的重中之重，本次授课使大家深刻认识到管理不仅是一门学科，更是一门艺术，促进全院骨干特别是中层管理干部进一步增长了新知识，拓宽了新视野，开启了新思路，不断增强责任感和使命感。
今后，我院将定期组织举办“医院高质量发展大讲堂”，持续开展形式多样、内容丰富的中层干部管理能力提升活动，切实提高中层干部管理水平，为医院顺利实现“十四五”发展目标奠定坚实基础。
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